Sếp xổ số nhận lương cao là đúng quy định

Xổ số

Theo thông tin từ trang du doan ket qua xo so hom nay ghi lại, Năm 2016, Xổ số Tiền Giang đặt mục tiêu doanh thu 3.740 tỷ, lợi nhuận là 515 tỷ đồng. Theo chỉ đạo, Xổ số Tiền Giang phải thực hiện sắp xếp, thoái vốn ngoài ngành tại một số doanh nghiệp.

Theo đó, công ty sẽ phải thoái vốn tại Tổ chức vi mô tài chính Mekong, Công ty Boo Nước Đồng Tâm. Dù đạt nhiều thành quả trong lĩnh vực xổ số, song công ty đang rơi vào rủi ro khi đầu tư tài chính vào Nước Đồng Tâm. Hiện công ty này đang thua lỗ triền miên, luỹ kế năm 2016 số lỗ tăng lên 400 tỷ đồng. Do vậy Xổ số Tiền Giang chưa thể lập kế hoạch thoái vốn và phải trích lập dự phòng rủi ro cho Đồng Tâm.

Ngoài ra công ty phải thoái vốn tại Công ty Du lịch Mekong – Mỹ Tho với khoản vốn góp tổng cộng 357 tỷ đồng, chiếm 97,3%. Đây là một khách sạn hạng sang cao 10 tầng, có 114 phòng. Đến nay dự án đã hoàn thành xây dựng cơ bản, nhiều hạng mục phụ vẫn chưa xong. Do vậy, Xổ số Tiền Giang cho biết chưa thể thoái vốn vào lúc này vì sẽ bị thua lỗ nặng và không tìm được nhà đầu tư phù hợp. Công ty đề xuất thoái vốn sau năm 2020.

Trước đó, Thanh tra Chính phủ đã công bố kết luận thanh tra Xổ số Tiền Giang giai đoạn 2012-2014. Theo đó, công ty không thực hiện công bố đầy đủ các chế độ lao động tiền lương, quyết định quan trọng của Hội đồng quản trị. Công ty còn bị yêu cầu nộp lại khoản chênh lệch 98 tỷ đồng do trích lập sai quy định.
Ông Ngô Hồng Chiều, giám đốc Sở Tài chính, chia sẻ: “Lương của các sếp xổ số đúng là cao thật. Nên chăng các công ty xổ số nên chia sẻ lợi nhuận với những người nghèo khổ bán vé số dạo, các đại lý cấp 1, 2. Sắp tới Sở Tài chính sẽ tham mưu UBND tỉnh kiến nghị với Bộ Tài chính xem xét lại các tính tiền lương, thưởng đối với các công ty xổ số vì rõ ràng lĩnh vực kinh doanh này không chịu rủi ro, lợi nhuận lại khủng”.
“Tất cả các khoản thu nhập này đều được kê khai nộp thuế thu nhập cá nhân theo quy định và kê khai thu nhập hàng năm, báo cáo với Ban Phòng chống tham nhũng của tỉnh.

Mặt khác, tại biên bản làm việc của Thanh tra Chính phủ với công ty ngày 2/7/2015, đoàn thanh tra cũng nói rõ công tác trích lập quỹ và chi các khoản tiền lương, tiền thưởng, làm ngoài giờ, tiền ăn, công tác phí và các khoản thu nhập khác công ty chi không vượt so với quy định. Hàng năm công ty đều lập kế hoạch về quỹ lương thực hiện trong năm được các cơ quan thẩm quyền phê duyệt”, ông Ân nói.

Theo tìm hiểu của phóng viên, năm 2012, thu nhập của 4 lãnh đạo Công ty Xổ số Tiền Giang là 2,8 tỷ đồng; trung bình 58,8 triệu đồng mỗi người một tháng.

Còn tổng thu nhập của 119 cán bộ công nhân viên là gần 38,6 tỷ đồng, trung bình 27 triệu đồng mỗi người một tháng.

Năm 2013, tổng thu nhập của ban lãnh đạo công ty tương đương năm trước, nhưng thu nhập của cán bộ công nhân viên tăng nhẹ lên mức 27,4 triệu đồng một tháng.
Ông Huân nói rõ, theo quy định hiện hành, mức trần lương của quản lý tại các công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu thì mức lương là 36 triệu đồng/người/ tháng, trong trường hợp công ty sản xuất kinh doanh tốt, có lãi thì mức lương cao nhất là 54 triệu đồng/người/ tháng (tăng 1,5 lần).

Lợi nhuận của các công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu sau khi nộp thuế và để lại đầu tư cho sản xuất thì được trích sang quỹ khen thưởng và phúc lợi nhưng tối đa là 3 tháng lương bình quân.

Như trang báo tin tức đã phản ánh , đối với mức thu nhập bình quân của cán bộ quản lý công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang là 730 triệu đồng/người/năm (hơn 60 triệu đồng/người/tháng), Thứ trưởng Huân cho rằng, thực tế lương tại các công ty xổ số cao là vì doanh nghiệp này làm ăn có lãi mà số lao động rất ít, tuy nhiên, cần xem xét lại mức lương này và nếu đúng là cao như vậy sẽ phải tiến hành thanh tra.

“Việc tính toán mức lương có thể do tổ chức thực hiện có vấn đề, vì hiện nay chính sách lương quản lý tại các doanh nghiệp mức cao nhất chỉ 54 triệu đồng/ người/ tháng”, Thứ trưởng Huân nói.